1월은 새해의 시작과 함께 목표 설정과 계획이 중요한 시기입니다. 조직과 개인이 한 해의 목표를 명확하게 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 세우는 것은 성공적인 성과 창출을 위한 첫걸음입니다.
이에 (주)도픽스 아울컨설팅에서는 다음과 같은 교육 프로그램을 통해 계획과 목표 설정 역량을 강화하는 기회를 제공합니다.


1. 성장소통 워크숍
- 목적: 개인과 조직이 성장할 수 있도록 목표 설정 및 소통의 중요성 이해
- 기대 효과: 목표 설정을 위한 효과적인 소통 방법 습득, 조직과 개인 목표 간의 일치도를 높이고, 공동의 성과를 달성하는 방법 실습

2. 개인 Career Development 워크숍
- 목적: 자신의 커리어 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략 수립
- 기대 효과: 개인의 성장 경로와 직무에 대한 명확한 비전 정립, 효과적인 경력 개발을 위한 목표 설정 및 실천 계획 수립

3. 스마트한 리더의 목표 관리 및 성과 평가
- 목적: 리더로서 목표 설정과 성과 평가의 중요성을 이해하고, 이를 효율적으로 관리하는 방법 학습
- 기대 효과: 팀 목표 설정 및 관리의 효율성을 높이고, 성과 평가 시스템 개선, 리더로서 팀의 목표 달성에 기여하는 전략적인 관리 능력 향상

4. 나만의 전문성과 커리어 개발을 위한 나의 강점 발견
- 목적: 자신의 강점을 발견하고, 이를 바탕으로 커리어와 전문성을 개발하는 방법 학습
- 기대 효과: 개인의 강점과 잠재력을 파악하여 목표 설정의 방향성 제시, 전문성을 키우고, 경력 개발에 필요한 구체적인 행동 계획 수립


1월 교육 프로그램을 통해 얻을 수 있는 결과
- 효율적인 목표 설정: 개인과 조직이 명확한 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 체계적인 계획 수립
- 커리어 개발 역량 향상: 자신의 강점을 발견하고, 이를 바탕으로 커리어와 전문성을 개발하는 능력 강화
- 리더십 역량 강화: 목표 관리와 성과 평가를 통해 팀을 효과적으로 이끄는 리더십 능력 향상
- 성과 기반 성장: 개인과 조직이 성과를 극대화하기 위한 전략적 목표 설정 및 실천 방안 마련


지금, 여러분의 조직에 필요한 계획과 목표 설정 역량을 강화하세요.
(주)도픽스 아울컨설팅의 맞춤형 교육 프로그램이 여러분의 성공적인 한 해를 지원하겠습니다.

감사합니다.