[9월 역량 교육] '디지털 트랜스포메이션'
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끌려갈 것인가? 끌고 갈 것인가!
교육을 통해 얻을 수 있는 것!
디지털 트랜스포메이션 교육을 통해 구성원들은 정의와 핵심 요소를 이해하고, 다양한 산업에서의 성공과 실패 사례를 통해 실질적인 교육을 얻을 수 있습니다. 또한 DX를 통해 비즈니스 모델을 어떻게 재창출할 수 있는지, 최신 기술을 어떻게 전략적으로 활용할 수 있는지를 학습합니다. 무엇보다도, 개인과 조직 모두가 디지털 시대의 흐름에 능동적으로 대응할 수 있는 시각을 확보하게 될 것입니다.
교육 모듈 안내
M1. 디지털 트랜스포메이션의 이해
디지털 트랜스포메이션의 개념과 4차 산업혁명 기술, 빅데이터의 활용 등의 내용을 주로 다룹니다. DX가 왜 '플랫폼 시대'라고 불리는지, 그리고 다양한 산업별 DX 사례를 통해 우리 조직이 놓치지 말아야 할 변화의 흐름을 탐색합니다. 이를 통해 '왜 우리는 DX를 반드시 해야 하는가"라는 질문에 답할 수 있을 것입니다.
M2. DX 전략과 구현 방안
DX의 단순한 이해를 넘어 실행 단계로 나아가야 합니다. 디지털 트랜스포메이션 전략을 수립하고 구현하는 방법을 검토하며, 융합을 통한 비즈니스 모델 재창출의 의미를 깊이 탐구합니다. 또한 DX 플랫폼과 기술을 실제로 어떻게 활용할 수 있는지, 구현 과정에서 발생할 수 있는 문제 해결 전략을 함께 학습하는 시간입니다.
M3. DX 시대의 변화 이해
DX가 만들어낼 미래에 초점을 맞추는 것이 핵심입니다. 머신러닝, 딥러닝, 블록체인, AR/VR, 메타버스 등 최신 기술 트렌드를 소개하며 글로벌 기업들의 DX 전략과 사례를 분석합니다. 이를 통해 단순히 기술을 아는 것을 넘어, 고객 만족과 비즈니스 모델 변화를 어떻게 이끌어낼 수 있는지 고민할 수 있습니다.
M4. DX 실무와 적용
마지막 모듈에서는 성공적인 DX를 실무에 적용하는 방법을 다룹니다. 창의적 사고를 활용해 개인의 다양성을 조직의 혁신으로 연결하는 방법을 배우고, 실제 DX 구현 사례를 기반으로 한 실무 연구를 진행합니다. 구성원들은 팀 단위로 프로젝트를 수행하고 발표하며, 배운 내용을 실제로 적용할 수 있는 기회를 갖게 됩니다.
글을 마무리하며.....
디지털 트랜스포메이션은 더 이상 선택이 아닌 필수입니다. 이번 특강은 단순히 DX의 개념을 배우는 자리가 아니라, 디지털 시대를 끌고 갈 수 있는 리더로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다. 끌려가는 사람이 될 것인가, 끌고 가는 사람이 될 것인가~ 그 선택은 지금 이 순간부터 시작됩니다.
- [9월 역량 교육] '스트레스 관리 및 회복탄력성 강화 워크숍' 25.09.15