FAQ
교육 운영부터 제안·견적, 리더십·조직문화, Winning Proposal, AX·AI까지 자주 묻는 질문을 확인합니다.
총 5개 질문
자주 묻는 질문 목록
교육 프로그램은 고객사 상황에 맞게 변경할 수 있나요?
가능합니다. DOPIX는 기존 프로그램을 그대로 적용하기보다 교육 목적, 대상자의 역할과 경험 수준, 확보 가능한 시간, 조직이 실제로 해결하려는 과제를 먼저 확인합니다.
그 기준에 따라 모듈의 순서와 비중, 사례, 실습 방식, 산출물 등을 조정할 수 있습니다. 다만 과정의 핵심 학습목표를 훼손할 정도의 축소나 변경이 필요한 경우에는 대안을 함께 제안합니다.
교육 인원과 시간은 어떻게 정하나요?
정해진 한 가지 기준은 없습니다. 강의 중심인지, 토론·실습·코칭이 필요한지에 따라 적정 인원과 시간이 달라집니다.
문의 시 예상 인원과 가능한 시간을 알려주시면 목표를 달성하기 위해 필요한 최소 시간, 그룹 운영 방식, 강사 구성 등을 함께 검토합니다.
온라인과 오프라인 교육 모두 가능한가요?
가능합니다. 다만 모든 과정이 온라인과 오프라인에서 동일한 효과를 내는 것은 아닙니다.
실습, 역할연기, 시뮬레이션, 팀 활동 비중이 높은 과정은 운영 목적에 따라 오프라인을 권할 수 있으며, 온라인 운영이 적합한 경우에는 참여 방식과 실습 구조를 그 환경에 맞게 조정합니다.
기존 과정이 아닌 맞춤형 프로그램도 설계할 수 있나요?
가능합니다. 기존 프로그램 목록에 맞는 과정이 없거나 조직의 과제가 복합적인 경우에는 별도의 맞춤 설계를 진행할 수 있습니다.
과제 정의, 교육 목표, 대상자의 실제 업무 상황을 기준으로 필요한 모듈과 실습을 구성하며, 필요하면 사례·시뮬레이션·워크시트 같은 전용 자료도 함께 개발합니다.
사전진단이나 사전과제는 반드시 필요한가요?
반드시 필요한 것은 아닙니다. 교육 목표와 운영 조건에 따라 사전 설문, 진단, 인터뷰, 과제 등이 도움이 되는 경우에만 제안합니다.
짧은 단일 과정처럼 사전 절차의 효과가 크지 않은 경우에는 본교육 안에서 필요한 정보를 확인하고 실습하는 방식으로 설계할 수 있습니다.