조직 과제에 맞는
교육 프로그램을 확인합니다

AI 전환, 리더십, 직무 적용, 워크숍까지 조직 상황에 맞는 프로그램을 확인하고 비교하세요

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어떤 문제에서 시작하고 계신가요?

해결하려는 과제가 분명하다면 대표 솔루션에서 먼저 방향을 확인할 수 있습니다. 교육 과정이 이미 정해져 있다면 아래 프로그램을 바로 검색하세요.

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총 19개 프로그램 · 기본순

교육 프로그램 목록

중견사원 역량 향상
리더십 기본
리더십 기본

중견사원 역량 향상

대리~과장급 구성원들의 프로의식과 스킬 향상 시키기!

중견사원(대리~과장) 자세히 →
대리 역량 향상(초급관리자)
리더십 기본
리더십 기본

대리 역량 향상(초급관리자)

초급관리자들의 업무력과 관계력 증진 솔루션!

대리급 초급관리자 자세히 →
사원 역량 향상
리더십 기본
리더십 기본

사원 역량 향상

주도적 팔로워로서의 행복한 사원 만들기 프로젝트!

사원급 구성원 자세히 →
과장 역량 향상(중간관리자)
리더십 기본
리더십 기본

과장 역량 향상(중간관리자)

미래의 리더 후보, 프로일잘러 육성 솔루션

과장급 중간관리자 자세히 →
차장 역량 향상
리더십 기본
리더십 기본

차장 역량 향상

조직 내 가교이자 실질적 현장 리더로서의 역량 향상

차장급 구성원 자세히 →
부장 역량 향상
리더십 기본
리더십 기본

부장 역량 향상

조직의 Second Leader이자 Leading Follower로서의 역할 인식

부장급 관리자 자세히 →
현장 매니저 역량 향상
리더십 기본
리더십 기본

현장 매니저 역량 향상

Frontline Manager를 위한 성과관리, 조직관리 리더십 개발 프로젝트!

현장매니저, 중간관리자 자세히 →
승진자 역량 향상
리더십 기본
리더십 기본

승진자 역량 향상

승진자들의 성공적 역할 변화를 이끄는 프로그램

직급별 승진자 자세히 →
인턴 사원 교육
리더십 기본
리더십 기본

인턴 사원 교육

인턴사원들의 잠재역량을 끌어내는 방법!

인턴, 초급사원 자세히 →
PM 리더십 향상 과정
리더십 기본
리더십 기본

PM 리더십 향상 과정

성공하는 프로젝트 수행을 위한 실천적 리더십

전 구성원, 중간관리자 자세히 →
신임리더 역할 인식 및 역량 향상, 90일 안에 장악하라
리더십 기본
리더십 기본

신임리더 역할 인식 및 역량 향상, 90일 안에 장악하라

신임리더가 갖춰야 할 모든 것

전 구성원 자세히 →
상황별 업무 부여와 피드백의 기술
리더십 기본
리더십 기본

상황별 업무 부여와 피드백의 기술

리더의 업무부여와 피드백은 조직의 호흡과 같은 것

중간관리자 이상 자세히 →
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