조직의 과제에 맞는
교육 방향을 함께 정리합니다

조직 상황, 교육 대상, 기대 변화 수준을 바탕으로 적합한 교육 방향과 운영 방식을 검토합니다

01

프로그램 상담

선택한 프로그램을 기준으로 대상·기간·운영 방식을 검토합니다

상담 연결 항목: 구성원 성장의 코칭 리더십 발현을 위한 대화 모델과 Tool
02

상담 정보 입력

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